Les formations dispensées sont toujours adaptées au contexte du lieu de l’intervention.

Les thèmes de formation :

  • Binôme IDE-AS
  • Chemin clinique
  • Circuit du médicament
  • Coordination dans les établissements de la branche sanitaire et médico-sociale
  • Dépendance et personne âgée
  • Développement professionnel continu (DPC)
  • Dossier patient
  • Droits des usagers
  • Douleurs
  • Education thérapeutique du patient (ETP)
  • Ethique
  • Fin de vie
  • Formateur occasionnel
  • Gestion des risques
  • Moyens non pharmacologiques
  • Parcours de soins
  • Parcours patient
  • Projet d’accompagnement personnalisé
  • Refus de soins
  • Relation patient-soigné
  • Responsabilité juridique des soignants
  • Soigner la nuit
  • Transmissions
  • Tutorat
 

Les prestations de formation professionnelle continue, au sens de l’article L 6313-1 du code de travail comprennent 3 champs :

  • Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances ;
  • Actions de développement des compétences ;
  • Actions de promotion.

 

Elles répondent :

  • à la réglementation du développement professionnel continu (DPC), dispositif de formation initié par la loi HPST (Loi n°2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires) et renforcé dans la loi de modernisation de notre système de santé en 2016 (Loi n°2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé), https://www.agencedpc.fr/#

 

A compter du 1er janvier 2019, « L’action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Elle peut être réalisée en situation de travail ou, en tout ou partie, à « distance ».

Art. L. 6313-2. – LOI no 2018-771 du 5 septembre 2018  pour la liberté de choisir son avenir professionnel